中共永安市委精神文明建设办公室关于巡察整改情况的通报
2019-04-30 13:09:10 来源:   责任编辑:   

  根据永安市委巡察工作统一部署,2018年8月22日至8月31日,市委巡察一组对市委文明办开展了巡察。2018年11月14日向市委文明办反馈了巡察意见,指出了七个方面16个问题,提出了5条整改意见,?#24179;?#20449;访问题1件。针对反馈的16个问题制定整改措施45条,已全部完成。现将整改落实情况报告如下:

一、履行整改主体责任情况

1.制定方案,明确责任。收到巡察组反馈意见后,市委文明办于2018年11月19日召开办务会专题研究,就整改工作进行全面安排部署。一是成立巡察反馈问题整改落实工作领导小组,由市委文明办主任王群英任组长,副主任郑成任副组长,各科室负责?#23435;?#39046;导小组成员,?#32428;?#20840;办共同?#24179;?#25972;改的责任体系;二是制定《落实市委巡察一组巡察反馈意见整改方案》,针对每个问题,逐条制定整改措施,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确整改工作责任领导、责任人、完成时限,确保把市委巡察组反馈的问题逐条逐项整改落实到位。

2.统筹兼顾,促进工作。我办始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改;二是对需要一定时间解决的,按照既定方案,明确责任,提出具体时限,确保在规定时限内见到明显成效;三是对需要长期坚持的,按照整改方案坚持不懈打持久战,运用多种办法解决问题。 

3.建章立制,巩固提高。在抓好整改、解决问题的同时,认真总结教训、完善制度,切实把市委巡察组的意见要求落实到文明办各项具体工作上,不断巩固扩大巡察整改成果。

二、 巡察反馈问题的整改落实情况

(一) 党的领导弱化方面问题

1.领导班子定位不高、自我加?#20849;?#22815;的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。创新工作思路,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,增强“四个意识?#20445;?#24378;化责任担?#20445;平?#31934;神文明建设工作稳步前进。在创建全国文明城市方面,建立健全创城长效管理机制,坚持制度化?#24179;?#21019;城工作,保证创城活动常态长效。一是成立永安市创建全国文明城市工作指挥部及十个工作组,明确责任领导、责任单位和工作职责,强化组织领导;二是建立创城工作督查制度,实行月通报制度;三是实施创城工作与文明单位创评挂钩办法,根据上级测评或各级领导督查情况,分别?#28304;?#22478;责任项目验收基本符合、不符合的情况纳入年终绩效考评;四是实行文明单位挂包路段责任制;五是加强农村精神文明建设。部署“一约四会?#20445;?#26449;规民约、村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会)宣传实践活动,?#24179;?#26032;时代文明实践中心试点建设,成立小?#29031;?#26032;时代文明实践所作为三明市级新时代文明实践中心建设试点,成立大湖镇、槐南镇、青水畲族乡、燕南街?#39304;?#29141;北街道新时代文明实践所作为永安市新时代文明实践中心建设试点。加强文明村镇创建力度,在新一?#37073;?018-2020年度)文明单位(村镇、学校、社区)创建中,我市行政村申报各级文明村镇数为137个,其中申报省级16个,三明市级52个,永安市级69个,申报比例达到60%;六是进一步?#24179;?#31038;会主义核心价值观建设。在融入贯穿结合上下功夫,推动社会主义核心价值观落小落实。精心组织纪念建国70周年主题宣传教育活动,开展“讲文明 树新风”公益广告宣传活动,在重要时间节点开展“我们的节日”、“扣好人生第一粒扣子”等主题宣传教育活动。大力弘扬革命文化、红色文化、传统文化,激发全市人民特别是青少年的爱国爱乡热情。同时,要深入?#24179;?#26032;一轮群众性精神文明创建工作,整体提升文明城市、文明单位(行?#25285;?#25991;明村镇、文明家庭、文明校?#25353;?#24314;水平,让群众有更多的获得?#23567;?/span>

2.规矩意识、纪律意识不强的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是办领导对当事人进行提醒谈话。在工作纪律方面,要求当事人严格遵守机关干部作风行为规范,不得无故迟到、早退和擅自脱离岗位,在上班时间不得做与工作无关的事情等;在工作被动迟缓方面,要求当事人加强学习,增强工作责任心,改进工作作风和工作方式二是加强学习,强化纪律意识,严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,增强党员干部遵守纪律的自觉性;三是?#20013;?#25972;治“四风”问题,转变工作作风。养成良好的工作作风,在工作中,增强责任感,自觉遵守纪律,改进工作作风和工作方式,使全办工作人员的整体素质和业务水平再上新的台阶;四是严格考勤制度,强化服务意识。对经常迟到早退、无故脱岗的干部职工,严格执行薪酬、纪律规定,给予严肃处理。树立全心全意为群众服务的宗旨,进一步深入了解当前工作的重点和难点,要及时掌握工作中存在的问题和不足,强化大局意识?#22836;?#21153;意识,以最诚恳的态度解决问题,服务人民群众。

3.落实群众路线有差距的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是?#20013;?#24320;展党的群众路线教育实践活动,深入社区、村镇走访调研基层精神文明创建存在问题及困难,建立健全群众监督机制和群众评价机制,采取?#31034;?#35843;查、民意测评等方式,查找创城存在突出问题,认真处理群众反映问题,及时进行整改;二是加强理论学习和思想引领,提高广大党员干部的思想认识,要时刻牢记服务宗旨,加强自身建设,将人民群众的根本利益摆在各项工作的首位;三是严格执行服务和联系群众制度,?#20013;?#32416;治“四风?#20445;?#36716;变干部职工工作作风,对群众的来访来电,做好咨询服务工作,认真解答群众疑惑,严格落实首问责任制、限时办结、一次性告知等工作制度。

(二)党的建设缺失方面问题

4.思想政治建设浮于表面的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是加强学习,提高干部素质,组织全体干部职工深入学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?strong>二是?#24179;?#20004;学一做”学习教育常态化制度化,坚持学思践悟、知行合一,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,融入日常、抓在经常,?#20013;?#25512;动全面从?#29616;?#20826;向基层?#30001;?#19978;创新思路、强化举措,统筹?#24179;?#20116;位一体”总体布局和协调?#24179;?#22235;个全面”战略布?#37073;?strong>三是办领导对当事人进?#20449;?#35780;教育。要求当事人端正学习态度,做出深刻检?#37073;?#37325;写学习心得体会。

5.制度建设不完善、内容不严谨的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是对相关责任人进?#20449;?#35780;教育,要求对本办的全部工作制度进行全面梳理,特别是早期的一些规章制度进行修订完善,增强制度的操作性、针对性,杜绝照搬照抄;二是坚持民主集中制原则。进一步加强“三重一大”等制度的落实,关于重大事项决策、重要人事变动、重要项目决策和大额?#24335;?#20351;用,必须召开办务会集体讨论作出决定,规范议事规则,充分发挥集体研究、民主决策的作用;三是加强学习,提升修养。组织全体干部职工深入学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党的创新理论入脑入心,以高度的责任?#23567;?#20107;业心完成各项工作任务。

6.组织建设抓得不紧的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是严格党内生活,增强组织观念。贯彻新时代党的组织路线要求,时时、处处牢记自己的党员身份,带头参加党的组织生活,努力克服?#38382;?#20027;义和官僚主义的弊病。自觉接受党的组织纪律约束,做到“头上有组织,胸中有纪律?#20445;?#20805;分发挥党内民主,全力维护单位团结统一。二是深化思想建设,严格按照上级党委要求,积极参加宣传部支部召开的民主生活会,开展民主评议党员工作,落实党小组制度,丰富学习?#38382;?#21450;内容;引导党员增强党性观念和政治觉悟;三是规范会议记录。加强机关基础工作教育和培训,学习公文处理的经验和相关制度。组织机关干部进行公文应用培训,进一步规范了机关公文处理办法,规范了办务会等各种会议的记录格?#20581;?#20869;容和关键要素。

(三)全面从?#29616;?#20826;不力方面问题

7.党风廉政建设主体责任落实不到位的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是提高思想认识,自觉加强履责管理,强化压力传导,将党风廉政建设工作纳入日常办务年度工作计划及日常工作重点,及时组织领导干部多?#38382;?#30340;党纪党规规定和要求传达学习;二是加强教育宣传,把学习贯彻上级党委、纪委全会精神和宣传部支部廉政工作要求作为一项重要政治任务抓紧抓实,增强“四个意识?#20445;?#25512;动领导干部将廉政文化做到内化于心,外化于形;三是认真落实廉政提醒谈话,及时提醒谈话,办领导间、领?#21152;?#24178;部间的谈话要有针对性,将采取任务分解、履职提醒、述责述廉等方式,并认真、规范做好谈话记录。

(四)违反中央八项规定精神方面问题

8.违规公务接待的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。不折不扣地贯彻中央、省、三明市和我市有关要求。一是健全完?#39057;?#20301;公务接待制度。明确了公务接待“三单”要求,用餐结束后凭公务接待审批单、公函、原始菜单和报销票据等单据,实行“一单一结”进行报销,对单据不齐的不予报销。要求做到五个严格把关,即在接待标准(住宿、就餐)上严格把关;在陪餐人数上严格把关;在菜品上严格把关;在酒水上严格把关;在客人结算上严格把关;二是加强日常监督检查。不定期对公务接待“三单”情况进行检查,发现问题责成相关科室立行整改,并反馈整改情况;三是严肃问责,?#26376;?#23454;公务接待“三单”问题整改不力的,按照文明办机关效能惩处条例进行严肃问责。

9.公车管理不严的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是规范公务车使用,按规定填报平台用车审批单,按规定填报平台用车审批单,认真登记公务用车使用时间、事由、地点、费用等信息,副主任严格审批,公车外出时,严格按照公务平台车使用规定规范用?#25285;?strong>二是对市委巡察一组反馈的现金报销?#22836;?#38382;题进行逐项核对,2016年12月车改后,本单位公务用?#24403;?#35843;拨至公务用车平台,驾驶员已解?#28014;?/span>

10.违规发放?#22266;?#30340;问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是组织全办人员认真学习《关于组织学习“1+X”专项督查规?#30563;蠆固?#25919;策问答的通知》(永工改办〔2017〕1号)文件以及规?#30563;蠆固?#21457;放的有关政策,促进全办工作人员增强规?#30563;蠆固?#21457;放的意识;二是规范各类奖金津贴?#22266;?#21457;放管理。明确无上级文件规定可以发放给个人的奖金一律不得发放,杜绝此类问题再次发生,确保规?#30563;蠆固?#25972;改工作取得实效;三是结合市委巡察一组指出的问题,对当事人进行提醒谈话,逐条对照整改落实。

(五)选人用人不规范方面问题

11.个有关事项报告问题的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是组织部对当事人进行了诫勉谈话,作出了“诫勉”处理,并取消其当年年度考核评优?#25512;?#36873;各类先进的资格。同时,办主任也与该同志进行了提醒谈话,要求其认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》,提高思想认识,并按《领导干部报告个人有关事项规定》要求,对个人有关事项进行再?#38382;?#29702;,及时报告了今年有变化的个人事项。二是举一反三,加强教育。组织学习了中共中央办公厅、国务院办公厅《领导干部报告个人事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等规定,严格执行个人有关事项报告制度,加强对个人有关事项报告审查和监?#20581;?/span>

12.聘用人员?#20013;?#19981;规范的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。规范聘用人员?#20013;?#27969;程,并及时补签了2017年2月4日社会志愿者聘用人员购买服务协议。

(六)廉洁风险方面问题

13.工程管理不规范的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是认真学习相关法律法规。组织全办人员学习《中华人民共和国招标投标法》,规范工程项目的招标投标活动;二是建立合同管理制度,规范工程项目管理,严格按制度操作。从项目工程策划、评?#39304;?#20915;策、设计、施工到竣工验收、交付使用的整个建设过程中,做到“六把关?#20445;?#21363;严把决算关、设计关、监督关、预算关、中标关、?#24335;?#20851;。各项工作必须遵循的先后工作次序;三是严格按工程项目要求进行预决算,支付工程款。

14.志愿服务活动物品采购程序及使用不规范的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是加强对《中华人民共和国采购法》的学习,规范志愿服务活动物品采购流程,规范询价方?#35762;?#36141;,逐?#26159;?#35746;合同,并加强对采购询价过程的监督;二是完善物品领用?#20013;?#20570;到物品发放要填?#27425;?#21697;领用单或物品发放单。

(七)其他方面问题

15.财务审核把关不严的问题。

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是针对市委巡察组反馈的问题,规范日常费用报销规定。第一报销人必须取得相应的合法票据,且发?#21271;?#38754;有经办人签名。第二填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真写,附件完整;金额大小写须完全一致(不得涂改);简述费用内容或事由。第三按规定的审批程序报批。二是举一反三,健全单位内部控制制度。强化各责任人的会计责任,分清单位责任人与财务人员对财务工作及会计资料应承担的责任,以责任风险促相关人员知法守法;三是对相关责任人进?#20449;?#35780;和教育。要求相关人员要举一反三,避免今后再次发生类似问题。

16.对志愿者联合会会费返还缺乏监管的问题

整改落实情况:已完成整改,并长期坚持完善。一是规范返还经费申请审批和活动跟踪。对各申请专项经?#35757;?#20301;进行活动过?#35848;?#36394;、年度专项抽查,确保专项经费使用规范,保证帐目资料的合法、真实、准确、完整,存在问题早发现早整改,杜绝失职苗头出现;二是制定《永安市社会志愿者联合会会费使用管理?#38057;?#35268;定》并正式行文;三是结合市委巡察一组指出的问题,对责任人进行提醒谈话,要求相关责任人严格审核对申报志愿服务活动返还经费相关事项是否开展、活动经费支出是否合法合规合理,要对申报志愿服务活动返还经费的使用进行监管,对不合法不合规不合理使用志愿服务活动返还经费进行严肃问责。

    三、下一步工作打算

1.切实压实“两个责任”。深入贯彻落实习近平总书记重要?#19981;?#21644;中央、省、市纪委全会精神,始终保持全面从?#29616;?#20826;的战略定力和政治定力,?#24179;?#20840;面从?#29616;?#20826;、推动党风廉政建设?#22836;?#33104;败斗争向纵深发展。着力在以?#19979;?#19979;、传导压力上下功夫,抓住“关键少数?#20445;?#24341;领“绝大多数?#20445;?#39536;而不息抓实作风建设。

2.?#20013;?#24041;固整改成果。一是对整改完成的问题开展“回头?#30784;保?#23545;整改不彻底的问题进行“再了解?#20445;纬傘?#20877;震慑?#20445;?#38450;止整改问题反弹,?#20013;?#24041;固整改成果;加强对共性问题和突出问题的综合分析和?#20449;校?#20570;到举一反三,坚持自查自纠,全面堵塞漏?#30784;?/span>

3.进一步抓建章立制。?#21592;?#27425;巡察整改为契机,结合不断发展的工作需要,健全完善规章制度,坚持用制度管权、管事、管人、管物,固化整改工作成果,?#32428;?#35268;范高效、严谨务实的工作局面。

欢迎广大群众对巡察整改落实情况进行监?#20581;?#22914;有意见建议,请及时向我们反?#24120;?#32852;系电话:0598-3851320;通信地址:永安市南山路1号?#25381;收?#32534;码:366000;电子邮箱:[email protected].

 


 

 

                   中共永安市委精神文明建设办公室

                            2019年1月17日


?#35745;?#31934;选

11111
fifa手游卡死
一起来捉妖哪个妖厉害 金拉霸倍投技巧 传奇霸业禁地先知攻略 斯特拉斯堡大学好吗 星际大战游戏 多乐彩11选5遗漏 18选7开奖结果走势图 瑞波币客户端 七乐彩规则 微信号赐运阁玄明道长 调戏真人游戏 中国竞彩网首页3串1 财付通时时彩计划软件 我的世界服务器租用 荒野行动和刺激战场哪个玩的人多 天龙八部手游畅游充值